公务员迎来辞职潮？

每个个体都在努力追求着自己的未来，离职、跳槽、加薪不停在上演，看似平常的信息，却在撞上“公务员”三个字后即刻成为头条。

于是，新媒体火眼金睛，公务员叫苦不迭，老百姓苛责不断。

新闻一条接一条破壳而出。

四川沪州一名28岁副镇长不堪工作压力太大、价值观有差异辞职，民众哗然一片。

福建龙岩一名25岁副镇长在办公室上吊身亡，留下遗书称工作压力大、被社会抛弃，观众唏嘘一片。

北京郊区一名20来岁的“尖子生”公务员，两易工作之后，在一个清闲岗位上每天靠擦桌子来“证明自己还活着”……

我们开始紧盯“基层公务员”这一群体的生存和工作状态。这才发现，在中国众多的公务员中，占绝大多数的还是那些工作在一线、职务低、工资少、手中无权，而只会做实事的基层股级公务员。他们是公务员中的最低层，也是中国公务员的主体。他们是社会矛盾的直接面对者，也是民众发泄的直接对象。他们当中只有极少数有着进一步的升迁机缘，绝大部分也许一辈子都打转在股级职位之上，终老一生。他们甚至在官场还算不上级别——当下，我国最低级别的官是副科级，而这却早已成为他们一生孜孜不倦的奋斗目标，乃至梦寐以求的最高理想。

他们有一座专属的城郭，名唤围城。城外，艳羡梦想与荣耀的结合，千方百计往里钻;城里，遭遇现实与理想的落差，七上八下求安宁。

现在有专家预测，公务员辞职潮将出现。为什么？

归结起来，就是马云说的那句话，“员工离职只有两个原因：一、钱，没给到位;二、心，委屈了”。

“铁饭碗”、“好耍”、“待遇好”、“油水多”……一提到公务员，你是不是会立马联想到“朝九晚五”、“一杯清茶，一份报”、“拿钱拿到手抽筋”等一大堆“好爽”的词汇。当周围的公务员诉苦“工资低”、“待遇差”时，你是不是有一种你丫“假话”、“欠扁”的“愤怒”。

最近，湖南冷水江市财政统发工资信息在网上曝光，人们惊讶地发现，公务员工资最高不过4000元，最低只有2000多元，与传说中“高大上”的工资大相径庭。

那什么才是真相？公务员工资究竟有多高？

过去10年公务员工资没涨过  记忆中公务员上一次涨工资是江总书记时代，朱总理以“我卸任以后，全国人民能说一句，他是一个清官，不是贪官，我就很满意了”的坦荡胸襟，顶着可能招致的骂声，给公务员涨了工资。脑子里没有此项记忆的同志可以百度一下，那是2000年、2001年和2002年。2003年由广东、北京等地发轫，全国启动阳光工资改革，2004年北京市（不包括中央在京单位）搞了“3581”的公务员工资改革，工资阳光了，单位的小金库关闭了，福利没有了。即便当时，表面上看起来工资高的，实际上也就是社会中等偏上收入水平。自此之后，公务员没再涨过工资，2006年搞收入分配制度改革，是对公务员阳光工资进行再规范，“规范”这个词，只要是中国人，都懂得，就是从严处理，边界内的保留，边界上模棱两可的肯定砍掉了。说白了，“不升反降”。

从2003到2013，公务员工资原地踏步，物价大幅上涨。目前，一线城市一些基层公务员的收入已经低于社会平均工资，仅仅够糊口而已。很多公务员也在网上说，工资和湖南冷水江的公务员工资没太大差别。

有些媒体、专家，也不知是故意的，还是真不懂，把部门行政预算、行政支出按部门人员进行平均，认为这就是公务员的年收入，这就不对了。行政运转需要消耗，各种项目都要有花费支出，不能把这些都算到工资里面啊，就像企业不能把费用支出全部算作人员工资一样。

老百姓认为公务员工资高，多数是因为看到身边的某某人在某地某机关当个啥领导，“他家里好有钱的”。这和公务员工资也没有关系。有可能是那领导家本身条件好，也有可能是腐败！大家痛恨腐败可以理解，但是也要看到基层普通公务员也是腐败的受害者，不能让他们再做社会舆论的受害者。

关于公务员隐性福利  过去，有些部门曾经较多，有些部门很少;有些地方曾经较多，有些地方很少;有些人曾经较多，有些人很少。这与部门及个人实权大小有关，也与部门领导作风和地方经济水平有关。中央机关不一定有，街道居委会或许还非常多，不能一概而论。这需要通过制度进行规范，不是谩骂能解决问题的。如果说发一箱苹果，发一盒月饼，也算隐性福利，私企逢年过节也给员工发点水果啥的算什么？媒体每每采访总会称“有公务员每年有好几万元的购物卡”、“有公务员称自己日常消费基本上都能报销”，强烈建议该媒体向中纪委举报。而且就算有人送礼，难道会送给每个公务员。公务员不等于领导干部，不等于腐败。个别人贪腐，整个公务员队伍“吃瓜落儿”，这是不公平的。

关于公务员养老金  公务员养老金确实比企业退休人员稍高，不少国家都采取这样的做法：让公务员在职时工资较低、退休时养老金较高。这既是遏制腐败的举措，为了养老金不敢贪腐，也是吸引人才的一种手段，需要更多优秀人才为国家和社会服务。事实上，公务员退休金也没大家想象中那么高。破除双轨制也是解决问题的途径之一。

关于公务员可以分房或低价购买经济适用房  这确实是最大的福利，但不是所有地方所有部门都享受，很多地方已经实行住房改革了，这一块早已取消。

关于公务员“不创造价值”  公务员是社会管理者，他们不直接参与创造经济价值，但是就像每一个企业都有管理人员，有办公室，有行政部门一样，没有他们，社会就无法正常运转，他们的工作是整个社会创造经济价值的必要保障。

关于公务员工作就是“喝茶看报”  这个误解实在比较深，不能否认，有的部门确实存在这种情况，但很多政府部门工作任务非常繁重，公务员加班加点还没有加班费的情况普遍存在，白加黑，5+2的公务员非常多。