“四风”问题背后的八个心理不容忽视

杨巨帅

梳理近年来各地各部门通报的典型问题，违纪者之所以不收手、不知止，其心理存在的一些误区不容忽视。

“查不到我”的侥幸心理

从部分通报看，有些违纪者虽意识到“风声紧”，但在未被查处前，总抱有“查不到我头上”的侥幸心理。这种侥幸，有的出于对自己隐秘手段的盲目自信。

擅权任性的放纵心理

有权任性，放纵妄为，会让人彻底失去对纪律的敬畏，少数党员干部因此公私不分、假公济私甚至损公肥私。有的凡事必请必送，组织公款宴请；有的特权思想严重，长期公车私用；有的大操大办婚丧嫁娶事宜……

不以为然的麻痹心理

“公款吃几餐饭、收送些土特产、临时用个公车……这些小毛病组织不会管。”这种心理误区，在不少踩到纪律“红线”的党员干部中颇有市场。

党员领导干部必须时刻从细微处约束自己，勿以恶小而为之，不踩“红线”，否则就会遭到纪律的“当头棒喝”。

照走老路的惯性心理

“四风”之所以顽固，一个主要原因就是其经过长年积淀，已成为陈规陋习，具有强大的惯性。有的党员干部不是按规定办事，而是按惯例办事，结果办了糊涂事。

党的十八大后，中央抓作风建设的决心和力度前所未有，提出了许多新要求，许多“惯例”早已不再“惯”了。这种形势下，若还照旧思维办事，势必处处碰“壁”乃至触“电”。

事不关己的看客心理

不少因违反中央八项规定精神受到处分的村（居）干部表示，他们最初认为八项规定精神只是党政机关、领导干部的“紧箍咒”，对于自己的管束不会那么严，甚至可以置身事外。

不把自己摆进去，纪律就会把你摆进去。中央八项规定精神是一量到底的纪律尺子，上至高级干部，下到普通党员，不管是在党政机关工作，还是就职于国有企事业单位，不管是中央部门，还是村（居）组织、基层站所等，谁违反了都要受到严肃查处。铁规面前，绝无例外。

面子作祟的虚荣心理

有不少违反中央八项规定精神的问题，诱因是为在熟人面前显摆特权、展示能量，慷公家之慨，给自己挣“面子”。

身不由己的从众心理

在一些地方，“四风”问题与基层不良风俗交织在一起，形成了一种社会心理。比如，来的都是客，不大吃一顿、醉倒几个就是怠慢；再比如，人情厚重，长辈亲朋有求，说什么也不能驳面子。在此类陈规陋习影响下，有的党员干部忘了自己身份、忘了纪律“红线”。

法不责众的糊涂心理

全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据显示，2015年8月以来，违规发放津补贴问题几乎月月占据“榜首”。这一现象的背后，有一种法不责众的糊涂心理在作祟。

对“四风”问题寸土不让、露头就打已成共识和常态，法不责众的念头早该断绝了。

上述8种心理，主要成因是少数党员干部低估了党中央抓作风建设的决心，错判越往后执纪越严的态势。根本上，反映了他们的党的观念淡漠，党员意识模糊，对中央要求没能看齐跟上，对纪律规矩缺乏敬畏戒惧。

（摘自《中国纪检监察》）