以党建创新为引领 筑蒙草公司绿色发展之梦

蒙草公司是一家以驯化本土植物进行生态修复的上市公司。近年来，公司党委注重把党的政治优势与公司的竞争优势结合起来，与公司的成长发展和激发员工创造激情结合起来，形成了党建工作与企业发展相互促进、相得益彰的良好局面。

一、提炼“三三三”工作法，让党的组织在公司发展中发挥作用

蒙草公司党委在实践过程中总结提炼出了党建工作方法，称之为“三三三”工作法。即健全三个保障机制、体现三大核心作用、发挥三项政治引领。

“健全三个保障机制”是指完善体系保障、强化队伍保障和夯实阵地保障。公司党委确立了“党的组织建设与业务拓展同步、党的工作和服务先于业务开展”的原则，先后在分（子）公司、项目所在地成立了14个党支部。编修了《蒙草党建一册通》等党建工作制度；全力打造了党务工作者队伍、宣传报道队伍和红色创客队伍；着力打造了展示党建工作的实体阵地、呈现方式灵活多变的线上阵地和服务公司战略发展的创客阵地。

“体现三大核心作用”是指经营企业人心、履行社会责任和搭建创业平台。公司党委推出红色创客品牌，凝聚了一批有理想、有抱负的年轻人，号召他们加入到创客队伍中，为企业发展作出贡献；将党建工作主动融入到业务工作中去，发挥了党建工作的优势；致力于为公司项目所在地的农牧民解决就业问题，鼓励党员带队创业，扶持草产业和牧区产业链上下游创业创新。“发挥三项政治引领”是指引领企业文化、引领企业创新、引领利益平衡。公司党委将生态文明建设理论与企业文化相结合，努力践行为草原修复生态、和谐自然的使命愿景；党组织助力公司的经营管理，积极为公司的战略转型升级服务、技术创新服务；以多方共赢为出发点，将员工、上下游企业、供应商、客户、政府、农牧民有机融合，形成利益共生体，最终实现草原生态恢复和地方经济社会和谐发展。

二、探索“四种模式”，让党的工作在公司业务和员工心中生根

一是融入模式。蒙草公司党委坚持在企业文化、企业转型、企业创新、人才规划、平衡利益、社会责任上发挥引领作用，使党的理论、党的政策融入到企业每个环节，融入到企业职工每个人心中。二是服务模式。针对公司党员分布点多面广、工作环境艰苦、与农牧民直接打交道的行业特点，把服务的重点圈定在党员、一线员工和农牧民身上。三是共建模式。公司党委坚持项目到哪里，党的共建活动就到哪里的原则，与当地党组织、合作社、农牧民党员、供应商在党的活动中共商发展大事。四是群团模式。工会定期召开职工代表大会，收集代表提案与合理化建议；团组织进一步融入公司青年员工群体中，与生态产业联盟企业联合举办一系列青年共建活动；建立了“巾帼创业就业示范基地”，解决共建村妇女就业难题。

三、树立“两个意识”，让党的工作在平凡中创造辉煌

一是务实意识。公司党委的党建工作绝不摆花架子，绝不搞形式主义。首先在上下打通上做文章，在宣讲推进“五位一体”战略布局时，重点讲作为专业研究草原植物的公司，如何承接国家战略，解决草原生态问题，把党的主张变成党员群众的自觉行动。其次在滋润人心上做文章，帮助员工认清世情、国情、区情以及经济社会发展规律，使个人的发展融入国家、企业的发展，努力帮助基层党员、员工实现人生价值。

二是创新意识。企业要转型升级，党组织活动必须创新。蒙草公司以“为草原修复生态”为使命，设计了草原生态产业联盟、企业加农牧民合作社、牧草银行等一系列商业模式，公司党委正式提出了“草原红色创客”行动计划，围绕“草—草原—草产业”这份宏大事业，鼓励党员带队创业，目前已有20多名党员带头合伙创业。

蒙草公司的党建工作取得了一系列成绩，获得了全国“工人先锋号”、全国“模范职工之家”、自治区“先进基层党组织”“五个一”千村帮扶先进企业、自治区“工人先锋号”、自治区“五一劳动奖状”、自治区“示范化工会”等荣誉，先后培养出自治区级和呼和浩特市级劳模两名。endprint