回归常识 正本清源

大家都看到了，本期我们做的专题叫《爱装才会赢》。是不是真的“人生不易，全靠演技”，当然可以商量，但爱“装”是这个时代的一个显著特征，则是千真万确的。

装，就是背离真实，制造假象。真相作为客观事实是无法改变的，虽然常常有人试图掩盖它，但终究是要浮出水面的。虽然不是所有人都有机会揭示真相，但有些事物的真与假、对与错，却是可以凭生活经验甚至先天感知进行判别的，这即是通常所说的“常识”。

我记得梁文道出过一本评论集子，书名就叫《常识》。在书的序言里他说了这样一句话，“本书所集，卑之无甚高论，多为常识而已。若觉可怪，是因为此乃一个常识稀缺的时代”。

一早打开手机，收到“今日头条”推送的一条消息：我军首个《军队奖励和表彰管理规定》经中央军委主席习近平批准颁布，今后军队奖励和表彰将向作战部队倾斜，同时大幅压缩对领导干部和机关的奖励表彰。

一线官兵出生入死，用血肉之躯筑起卫国长城，他们是“最可爱的人”，理应受到特别眷顾，这无疑应是常识。但“军队奖励和表彰向作战部队倾斜”这样的常识性制度，却迟迟于今日才得以推行，其中暗含的潜台词是，常识曾经一度被颠覆和背弃。这绝不是腹黑，长期以来流传于坊间的传言，以及媒体对次第落马的军队高官贪腐的细节披露，都可以佐证。

在我们身边，背离常识的规则和潜规则又何止这一桩！仅以高校为例。占用资源最容易、获得荣誉最多的往往不是一线教师，而是那些以行政工作为主、以教研为副业的这长那长，甚至是纯行政人员。这些年评选出的院士、长江学者什么的，有几人是纯粹的一线教员？如此资源分配机制和业务评价标准，使老师们很难专心致志于教学和科研，转而钻营官场，造成高校行政化愈演愈烈，学术水平直线下坠。

判断一项制度设计是否科学，有一个最直观的标准，即是不是尊重了常识。而常识是平常人都明白的道理，这又可以归结到尊重民意上来。假如一项制度连普通人都觉得不合理，人民群众都要求进行调整和改革，那设计者就得认真考虑了。进而言之，当前正在推进的深化改革，有一个重要的使命就是回归常识，正本清源。中央一再要求听取人民群众的呼声，回应人民群众的关切，其出发点即在于此。

人民群众的眼睛真是雪亮的。老百姓说，“随便扔个石头，就能砸中一个贪官”，虽带夸张和戏谑，却也言之有理，这话虽然延续了民间语言夸张的艺术特点，果然，现在动真格一查，落马的就真一茬接一茬。