逃离欧美的中国留学生

如今，中国人喝“洋墨水”的现象越来越普遍，出国受教育已经成了一种常态。与此同时，留学生的“回国热”也在悄悄上演。今年3月5日，教育部发布了2014年度我国出国留学人员情况。数据显示，2014年度我国出国留学人员总数达45.98万人，各类留学回国人员总数为36.48万人。专家预测，未来5年，中国将迎来回国人数比出国人数多的“拐点”，中国将从世界最大的人才流出国，转变为世界最主要的人才回流国。

留学生活和就业环境的不如意，让他们“出走”海外又回归故乡，希望找寻人生更好的起点。“逃离欧美韩”成了跟“围城”类似的现象：城里的人投诉国内教育落后，拼命想出去；城外的人却诉说着国外生活的不易，忖度着还不如先回到国内站稳脚跟。

“海归”回国潮

近年来，“海归”数量大增，尤其是2008年和2009年受发达国家金融危机影响，“海归”增长率持续两年超过50%，此后也是逐年递增。据统计，改革开放以来，已有74.48%的留学人员学成后选择回国发展。

去年从英国布里斯托一所高校毕业的小沈学的是教育类专业。“去年四五月份还未毕业时，我就提前开始投简历求职，但当地不少职位饱和度较高，迟迟未有回音。”自从2012年4月英国取消“毕业生工作签证”后，国际学生求职变得更为困难，当地企业也会尽量先满足英国本地人的求职需求。去年下半年，小沈回到国内谋求到了一份教育咨询行业的工作。

相比近年来遭遇“海外就业难”而被动回流的“海归”，2013年回国的小许则属于“主动回流派”。毕业于美国哈佛大学的他，主动放弃了稳定的工作回到上海，目前在一家生物投资类公司工作。“我觉得国内发展很快，创业、就业等机会也更多。”

其实，像小许这样学成后主动回国的人正越来越多。2014年《中国留学生回国就业蓝皮书》显示，72.38%的在外留学人员都表示学成以后要回国。教育部留学服务中心副主任车伟民表示，中国作为全球第二大经济体，其活跃程度可能只有美国可以相比，国内经济形势、创新创业和就业利好都是吸引“海归”的原因。“出去得多自然回来得多，而且近几年的‘海归潮中有许多是前几年的存量。‘海归是经济发展的人力资源财富，从人才结构上而言，是国际化的支撑力量。未来，留学人数和归国人数将趋于一种平衡，建立起一种良性的双向流动。”

日趋减少的“小留学生”

上海市教委国际交流处副处长张进表示，2014年，赴国外攻读研究生（及以上）学位的人数小幅增加，出国学习语言和读预科的人数小幅下降，但出国就读高中以下学校的人数则呈大幅下降。“上海是我国出国留学状况的缩影。这一数据说明，我国出国留学人数增长，但盲目低龄留学的状况在减少。”教育部的统计数据显示，出国就读高中以下学历的全国总数也呈下降趋势。

车伟民说，低龄化其实不能和小留学生等同。“前些年，我国出国留学人员年龄和世界潮流相比偏大，而近几年我们出国留学人员年龄有所降低，以高中毕业生为主，这就是所谓的‘低龄化。但即使如此，这些学生到国外一般读本科，从年龄上看他们也已是成年人了。小留学生指的是16岁以下、义务教育阶段出国留学的人。据统计，2013年，全国初中及以下出国留学生人数不到1万，其中大多数是随家庭移民或者父母出国工作迁移的。”

他还认为，如果不是家庭原因，只是希望孩子到国外读小学读初中，家长需要做好多方面的思想准备，包括孩子能否适应国外学习、能否独立生活、家庭亲情关系如何建立等。“小留学生人数降低，首先和国家鼓励学生在国内完成九年义务教育有关。其次也是学生家长理性选择的结果，小留学生独立生活能力差，出国存在许多安全隐患。”

今不如昔的留学生优势

对于归国留学生而言，回国就业的最大困境还是“海归”身价的日趋贬值。对这一点，在小语种国家读书的留学生感受更为深刻。潘晓律回国后就发现，国内一些用人单位除了知道英、美的一些国际名校外，对其他国家的高校并不了解。“自己的学校在国内知名度不是很高”，就算是所学专业排名靠前，但在国人眼里，“这个学校跟野鸡大学没有什么区别”。

因为出国留学的教育投入巨大，所以留学生普遍期待回来能有较好的发展和待遇。姜宇亮回国后，感觉如今留学生与国内学生的差距不大。他发现，“海归”们的职位和待遇跟国内念书的毕业生是同等的，只是在一些外企，尤其是大型的跨国公司里，如果有学习培训、外派出差、短期交流的机会，可能会看重留学生的背景。

从用人单位的角度来看，企业主要看重的是留学生的国际背景以及职业发展前景。是否录用留学生，跟市场的薪酬平均水平和公司实际情况有关，当留学生的期望值超过了国内公司的承受能力时，有些公司宁愿选一些国内“985”、“211”高校的毕业生。