根据《关于对信访矛盾减存控增三年攻坚开展情况进行自查的通知》要求，为切实做好省市调研督查组的抽检调研督查工作，长海县发展和改革局领导高度重视，认真履行第一责任人的职责，坚持把信访工作摆在重要位置，主要领导亲自研究、亲自部署，确保工作取得实效。

　　１、加强领导，夯实责任

　　成立专门工作领导小组，由党支部书记负总责，并作为“信访矛盾减存控增三年攻坚”工作第一责任人，对群众诉求做到亲自过问、敢于担当、敢抓敢管，常抓常管。建立１名分管领导主管，和各分管副局长、各科室分工把关的责任体系，完善书记抓信访、领导接访、督查督办、责任追究等制度，具体工作人员负责日常工作协调和联系，层层落实责任，层层传导压力，强化追责问责，做到职责清晰、任务明确，建立局解决信访矛盾纠纷的责任机制、风险评估机制和长效机制。

　　２、研判形势，提高认识

　　召开长海县发展和改革局科以上信访形势分析会议，传达学习长海县“三级书记抓信访”工作和落实长海县“四大攻坚战”工作要求，分析长海县发展和改革局当前所面临的信访形势。统一思想认识，进一步提高政治站位，从源头上预防和减少信访问题；工作中注意方式方法，把党和政府的关怀和温暖传递给群众。坚持对复杂的信访问题及时召开会议集体讨论研究解决办法，做到得当处置、妥善处理，进一步增强做好信访工作、维护社会大局稳定的责任感和紧迫感。

　　３、全面排查，妥善处置

　　要求各分管领导、各科室长迅速行动起来，在全局开展一次全面细致的排查工作；排查出来的问题或矛盾隐患等，要在第一时间逐级上报分析；同时，要求各分管领导、各科室长要坚持每半年或不定期加强排查了解，掌握不稳定因素和第一手材料，及时研判，做好对应工作，把问题和矛盾化解在基层，从源头上进行治理，确保减存控增。

　　从自查情况看，目前无重点领域、重点群体、重点问题和重点人员案件。